[公告]嗨嗨大家😆新年快樂!健保署於109年12月31日宣布健保費率將從現行4.69%調漲至5.17%,補充保費費率連動調整,從1.91%漲至2.11%,因此以下文章中之健保負擔金額表也隨之修正,請大家特別留意
·
🌝2021年(民國110年)勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表
https://twworkforce.com/2020/12/09/2021-3in1/
🌝2021年(民國110年)全民健康保險投保金額分級表及保險費負擔金額參考用表
https://twworkforce.com/2020/12/09/2021-nhi/
🌝2021年(民國110年)職業工會被保險人(會員)勞保及健保費用對照表
https://twworkforce.com/2020/12/15/2021-craft-union/
🌝2021年(民國110年)漁會被保險人(會員)勞保及健保費用對照表
https://twworkforce.com/2020/12/17/2021-fishermen/
110勞保費率表 在 黃馨慧 Facebook 的精選貼文
三倍之亂過後 健保即將調漲...
大家領到三倍券了嗎?開心一下就好了,因為,繼勞保逐年調整費率0.5%後,健保費也即將調漲!預估調漲後月領33K上班族年付多1500元,若一家四口就是6000元,也算一筆不小支出吧!
回想105年蔡英文總統上任,隨即宣示「病醫雙贏、健保改革」,四年後,大家最想知道改革結果?答案揭曉,行政院即將以健保因虧損赤字,導致安全儲備金低於1.5個月,依「健保法」第24條規定得調正保費。至於何時進入實質討論,行政院表示將於11月做整體評估。
勞、健保關乎國人退休、健康,不可不謂無比重要!改革已成政府口號、常用「破產」恐嚇,民眾被迫多繳費、恐依然無法保障未來!
其實,調漲保費是最便宜行事做法,政府對健保給付項目、欠費催繳、低薪高保及人口高齡化等問題、有無擬定解決方案?假設110年調漲費率,可以維持全民健保多久不破產?
三倍之亂過後,制定合理健保政策已是刻不容緩的事!
#紓困振興後民眾要加倍奉還給政府
#健保補充費讓股民扒好幾層皮
110勞保費率表 在 陳宜民教授 Facebook 的最讚貼文
大法官會議在今日公布,攸關全國軍公教年改釋憲解釋結果“部分違憲”,面對政府代表仍然提出「軍公教的年金比較優渥」、「不改革財政會破產」等似是而非的理由,讓全國人民都感到相當失望。
蔡英文沾沾自喜地講改革,她說,軍公教的退休金「少了一點、少了一些」,但是從另外一個角度來看,年金改革的基金可以更穩定、更永續不會破產,但根據銓敘部計算,修法30年後退撫基金賸餘達5183億元,與砍年改時候國防部的財務評估報告所言1233億元相差逾4倍,打臉國防部,事實上是「沒有年改,本來也不會破產」。
所謂的「軍公教年金比較優渥」,其實與事實相反。勞工退休金(簡稱勞退)是由企業雇主提繳全部,勞工則可以自願提繳;但退撫基金(簡稱公退),卻是雇主(政府)提繳65%,強制受雇的軍公教人員提繳35%,身為雇主的政府比企業雇主占了很大的便宜,公退的軍公教人員繳納比勞退的勞工還要多。
勞工在勞保只需繳納保費的20%,費率只有9%,勞工自繳只有1.8%;而公務人員在公保自繳保費的35%,改革前費率為8.83%,公退費率則為12%,自繳合計為7.29%,可見得在相同投保薪資下,公教人員繳費為勞工的四倍以上
綜上所述,很明顯政府一開始引用了國防部錯誤的精算報告,做出錯誤的結論,軍公教年改案本來就不需要做,不做也不會破產,蔡英文只是想砍全國辛苦公教朋友的血汗錢,而且大刀之後,居然還變成他的政績,根本莫名其妙。
110勞保費率表 在 勞保、健保及勞工退休金保費對照表110年1月1日起 的相關結果
2.本表所列保費係以月為計算單位,新加保者自加保日起,按( 日) 計收勞保費;. 健保費則按( 月)計收保費。 3.月支薪資金額介於兩投保級距間,以較高級數之投保級距,為適用 ... ... <看更多>
110勞保費率表 在 勞保費分擔金額表 的相關結果
110 年1月1日勞保級距調整. 保費費率. 薪級. 個人. 雇主. 個人(20%) 雇主(70%) 個人(0%) 雇主(100%) 個人(20%) 雇主(70%). 255. 905. 233. 816. 0. 11. 22. 78. 288. ... <看更多>
110勞保費率表 在 承保業務所需表格-一般單位保險費分擔金額表 的相關結果
勞工保險普通事故保險費分擔金額表(自110年1月1日起適用) (雇主、外籍移工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工、未滿15歲勞工等,不參加就業保險 ... ... <看更多>